Ein Team ist mehr als die Summe der Einzelnen

Arbeit ist zeitlich der maßgebliche Teil unseres Lebens. Wenn man widerwillig ins Büro geht und ganztags auf den Feierabend wartet, dann wird aus Arbeitszeit verlorene Lebenszeit. Wir haben die Chance, unser Arbeitsumfeld durch die Berufs- und Arbeitsplatzwahl, aber auch durch unser eigenes Handeln so zu gestalten, dass wir selber gerne und motiviert "bei der Sache" sind.

Das bedeutet nicht, dass wir in unserer Arbeitszeit nicht mit Problemen zu kämpfen hätten, dass man in Projekten, mit Geschäftspartnern oder Kollegen auch mal negative Erfahrungen macht. Und wer nicht bereit ist, sich auf Kollegen und Strukturen einzustellen oder sein Wissen nicht teilen möchte, der wird dies selbst bemerken, die Konsequenzen ziehen und im Regelfall die Firma wieder verlassen. Mobbing, das Blocken von Wissen, Neid, Streit etc. haben in unserem Unternehmen nichts zu suchen. Konflikte sind zu lösen, wenn sie entstehen. 

Wer sich im Team gut aufgehoben fühlt, wer bereit ist, sich einzubringen und Leistung zu erbringen, kann auch erwarten, dass er etwas zurückerhält. Nicht nur oder nicht vorrangig finanziell, sondern in Form von Chancen, Weiterbildungsangeboten und letztendlich auch mit Spaß und Freude am Arbeitsplatz.

  

Ein Team ist mehr als die Summe der Einzelnen

Wertevorstellungen, die fachliche und soziale Kompetenz, Freizeitinteressen, Motivation und das eigene Naturell entscheiden, ob man sich in einer Gruppe wohl fühlt oder nicht. Gerade in der Unterschiedlichkeit liegt der Reiz. Über die Projektanforderungen, über das Einbringen der eigenen Kapazität und Begabungen und letztendlich über Neueinstellungen und das Wachstum des Unternehmens bilden sich immer neue Konstellationen, neue Chancen, neue Anforderungen, die unseren Arbeitsalltag garantiert nicht langweilig werden lassen.

Wir lernen alle jeden Tag dazu, unsere Fähigkeiten wachsen, und nur wer bereit ist, sich neuen Aufgaben zu stellen, wird sich selber auch weiterentwickeln, wird mehr Spaß an der eigenen Arbeit haben. Um dies zu fördern, unterstützen wir gezielt Projekte, in denen wir uns auch persönlich besser kennen lernen, sei es über gemeinsamen sportlichen Ausgleich, über Exkursionen zu unseren Kunden, kulturelle Aktivitäten oder bei einer spontanen Besprechung in Verbindung mit einem guten Essen.

Auf dieser Basis ist an unserem Standort in Goslar ein ganz besonderes Team gewachsen, das die Stärke unseres Unternehmens ausmacht. 

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